3月30日，北京市委組織部副部長、北京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長徐熙，北京順義區(qū)副區(qū)長李在東等一行調(diào)研北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司，了解企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，以及企業(yè)情況與博士后工作站工作開展情況。
調(diào)研組首先對東方雨虹職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校實訓(xùn)基地、中國建筑防水博物館進(jìn)行參觀。
調(diào)研會上，東方雨虹控股副董事長兼執(zhí)行總裁向錦明首先向調(diào)研組匯報東方雨虹的基本情況。他表示，在疫情防控期間，東方雨虹積極承擔(dān)社會責(zé)任，馳援各地防控醫(yī)療設(shè)施建設(shè)項目。東方雨虹各分子公司，配合并遵守各地政府規(guī)定與要求，科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
隨后，他介紹了公司人力資源與博士后工作站情況，并對東方雨虹特種功能防水材料國家重點實驗室、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、北美研發(fā)中心等科研平臺，以及人力資源與博士后工作站運(yùn)行管理、激勵及服務(wù)、科研成果等進(jìn)行詳細(xì)說明。
北京市委組織部副部長、北京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長徐熙表示，穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首，也是基石。北京作為科技創(chuàng)新中心，要下好科技創(chuàng)新的先手棋。一方面進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的要求，保障首都就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)中向好；另一方面更要結(jié)合首都的特點，抓住新業(yè)態(tài)帶來的新動能，通過新產(chǎn)品、新模式帶動更多就業(yè)。
東方雨虹控股人力資源總監(jiān)兼戰(zhàn)略管理總監(jiān)齊芬表示，東方雨虹不僅得到政府在就業(yè)、人才培養(yǎng)等方面給予的大力支持，還獲得北京市在社保費(fèi)減免和穩(wěn)崗補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策。近年來，東方雨虹僅在北京就創(chuàng)造了1萬個就業(yè)崗位。同時，通過全供應(yīng)鏈管理與上游供應(yīng)商協(xié)同發(fā)展，帶動約7萬人實現(xiàn)就業(yè)。
北京市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)處處長劉小軍、大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長劉洪朗、職業(yè)能力建設(shè)處處長王小兵、專業(yè)技術(shù)人員管理處處長劉武，北京順義區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源社會保障局局黨組書記、局長王文榮，東方雨虹控股技術(shù)總監(jiān)丁紅梅、國家重點實驗室執(zhí)行主任段文鋒、雨虹學(xué)院院長周園共同出席。
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